Lohnkosten neu denken

Mehr Netto, weniger Aufwand

Immer mehr Unternehmen suchen nach Wegen, Mitarbeitende wertzuschätzen, ohne die Lohnkosten explodieren zu lassen. Steuerlich kluge Benefits können dabei helfen: Mitarbeitende bekommen mehr Netto, Arbeitgeber sparen Brutto-Ausgaben. Wie das praktisch aussehen kann, erfahrt ihr hier.

© pixabay

Interview

mit Simon Thiel, Gründer von Probonio, der Software für Mitarbeiter-Benefits:

  1. Warum sollten Arbeitgeber Mitarbeiter-Benefits statt reiner Gehaltserhöhungen in Betracht ziehen?
  2. Welche Benefits bringen denn derzeit die größten Einsparpotenziale?
  3. Gibt es noch weitere nachhaltige Vorteile für den Arbeitnehmer?
  4. Das klingt alles nach viel Aufwand – wie lässt sich die Verwaltung im Unternehmen praktisch umsetzen?
  5. Welche Vorteile ergeben sich langfristig für die Bindung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

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